近日，为加速前沿技术落地与青年人才储备并进，百度宣布启动一项面向高校学生的大规模实习开放计划。根据官方发布的信息，百度将在未来三年内逐步面向全国高校学生开放累计2.1万个实习岗位，重点培养校园人才并提高转正率。其中涵盖算法、产品、工程、测试等多个技术与管理方向，构建更为系统化的“校园人才孵化体系”。

今年，百度已率先启动首批暑期实习项目，提供超过3000个岗位，其中高达87%的岗位与人工智能相关，突显其AI核心战略的坚定不移。百度表示，此举旨在为有志于AI领域的高校学子提供真实业务环境中的实践机会，并通过全链路培训机制助力其职业成长。

除了基础实习岗位外，百度还同步推出“AIDU计划”（AI Developer Up），该计划聚焦于人工智能底层算法、数据建模、自动驾驶、图神经网络等高阶研究方向，专为研究生及博士阶段的AI尖端青年人才量身定制。AIDU计划不仅提供高强度的导师制训练，还将根据学员表现提供实习转正、项目孵化甚至联合发表学术论文的机会。

与此同时，百度也在加强管理类后备力量的建设，启动“动管理培训生计划”，面向商科与综合背景的高校毕业生开放战略、产品运营、人力资源等方向的实习和轮岗机会，助力青年群体更全面了解企业运作机制。

百度相关负责人表示：“当前AI技术发展正值关键拐点，百度希望通过开放岗位、实战锻炼、导师引领和制度保障，为中国高校学生打造一条‘从校园到产业’的立体式成长路径。”该计划不仅强调技能培养，还鼓励学生在实习期间提出技术创新或产品优化建议，优秀提案有望获得孵化支持。

此外，百度还将联合各大高校AI研究院、双一流院校就业指导中心等机构，举办线下AI实训营、线上项目制挑战赛、行业导师圆桌论坛等多维活动，进一步打通人才“早识别、早吸纳、早培养”的通道。

业内人士认为，百度的这一举措不仅响应了国家对“产教融合”“校企协同育人”战略的号召，也为人工智能等技术密集型行业提供了人才持续输送的样本模式。随着2.1万个实习岗位逐年落地，百度有望在“用AI推动时代进步”的同时，培育出一批真正具备实战力与创新力的下一代技术领袖。