在体制内工作，很多时候工作并没有明确的分工，尤其是一些临时性的任务，往往会让人感到困惑和烦恼。很多人可能会想，自己如果做了一次，以后是不是还得一直做下去。这种担忧和不安，曾经也困扰过我。直到我经历了一些事情，才真正明白，只要足够坚定，工作就不会粘上你。

有一年单位举办表彰大会，活动结束后，许多奖牌无人认领，就被丢在了办公室。我看不下去，主动去问，结果一周内把所有奖牌都发放完了。第二年，大会结束后，奖牌又堆积在办公室。我没有主动去管，也没有再去提起。后来同事问这些奖牌怎么办，我就说，去年我发放过，今年没安排，我也不清楚怎么处理。奖牌最后放在那里，领导才安排了相关科室处理，结果花了一个月才发完。

尽管嘴上说不管，但内心难免会有些不平，觉得自己是不是因为去年帮忙了，才导致大家都认为是我的责任。出于怄气，这次我完全没有参与，也没有评论。当大家需要帮忙时，我还是会帮一把，但始终把自己的工作放在最前面，不再在意别人怎么看我。

这种情况在体制内很常见。你提出意见，却没有被采纳，事情发生后，最终还是得自己想办法去解决。大家常说工作永远做不完，但如果能合理安排，尽量提高工作效率，把多余的时间用来做自己想做的事，岂不是更好？有了向上的目标，你会感到时间不够用，自然会把精力集中在自己的事情上，而不是无止境地牵扯到工作上。

我进入体制已有十年，从最初的迷茫不解，到后来渐渐看开，明白了许多道理。在那段痛苦的时期，我常常为别人做的事情感到不公，自己做的事明明不是职责范围内的，为什么总是被推给我？为什么总是等到下班了才安排工作？这些问题让我心情低落，情绪也在冲动和懊悔之间反复。当时我太局限于工作，所有的责任感让我接了所有事，而无处发泄的吐槽也让我越发不安。

后来，我逐渐学会了如何调整自己，除了工作，每天都在想着自己的事，要学习，要锻炼，工作之余尽量挤出时间提升自己。渐渐地，我对领导和同事的关注少了，工作对我的影响也变得小了很多。面对那些不想做的事，我能够坚定地拒绝，哪怕嘴上答应，行动上也不再积极。

这就是我所谓的醒悟。当你足够坚定地为自己而活，工作和外界的压力就不会轻易影响你。