在10月中旬，我参加了美乐家（中国）执行服务商策略研讨会S.E.L.C.，我非常开心能出席这次会议，为大家的成功庆贺。在诸多的奖项表彰中，我最喜欢的是长期服务奖，这个奖项表彰的是大家的忠诚，它代表着你许下的承诺，在美国的S.E.L.C.上我们做了同样的表彰和庆贺，有些美国领导人上来接受表彰的时候，他们已经加入美乐家20年或者30年，甚至近40年了。他们仍然在以身作则，其中有一位ED5领导人，已经在美乐家38年了。还有一位领导人已经90岁了，每个月都在推荐顾客，去年培育了3个D，这位90岁的领导人每周甚至会骑90英里的自行车，他非常喜欢我们的产品，更热爱我们的文化。这就是美乐家，我相信10年以后中国一定会有超过20年甚至25年的领导人来上台接受表彰。就像美乐家创办人范德士先生说的那样，我们一起共成长！我为此深深感到骄傲。

S.E.L.C.真的是一个非常棒的会议，所有优秀的领导人聚在一起三天，我们一起做出决定，我们一起分享故事，我们一起为彼此庆贺，在这里，我们获得更多的鼓舞，许下更多的承诺！

很多人都会问我在美乐家如何成为一个成功的领导人？我觉得这取决于很多方面。首先是激情，激情并不意味着你要大声地讲话，并不意味着你要语速飞快，当然也不意味着你总是要面带微笑，激情其实取决于我们的内心。怎样做才能获得激情呢？首先你要知道自己的目的，如果知道了目的，就会有强大的激情。你的目的是什么？你的初心是什么？那就是你的激情。美乐家的使命就是我们的初心。如果这是你的初心，那么你就会拥有激情，同时你将会成为一个成功的领导人。所以一个成功的美乐家领导人要拥有激情，同时他/她肩负使命，更重要的是，他/她会持续行动。行动很重要，所有的一切都与行动有关，而美乐家的成功七要素就是我们持续行动的标准。

此外，作为一个成功的领导人要不断学习，不断进步，要学会自我展示，把你的内在都展示出来，展示给自己的伙伴看！比如我自己，我和太太已经结婚35年了，我们育有5个孩子，大家可以看到我的全家福，我每天都会看这张照片好多遍，它不断在提醒我努力的意义，而我的太太也是如此，她照顾孩子教育孩子的同时也在以身作则，向孩子们展示她自己，唯有如此，我们的孩子才会展示出他们应有的状态。所以我希望所有的领导人都能够展示自己，这样你的伙伴也会看到，他们会向更多人展示自我，展示美乐家。

真正成功的领导人，他们的思维与别人是不同的，当有人说遇到挑战的时候，成功的领导人会说这里面有很多机遇，因为人们想要更健康的生活，而美乐家就是来解决这个问题的，我想告诉大家，你来对地方了！这是一个正确的选择，当其他公司还在挣扎的时候，我们在不断加大投资，当其他公司面临倒闭的时候，我们还在不断成长，我们的创办基石非常稳固。美乐家拥有改变生活的优质产品，无数家庭需要并渴望这些产品。美乐家拥有慷慨的福利制度，我们不断增加和升级，而不是削减和剥夺。而且你完全不必担心我们会在其他渠道与你竞争。你也完全不必担心我们会向风险资本公司寻求私人资金以摆脱债务危机。美乐家是无债务的！而且我们不出售！我们永远不会被出售——现在不会，永远不会——这意味着我们完全掌控着我们的未来。很高兴你能加入我们! 你来对地方了！