文| 梦清州
编辑 | 梦清州
前言
找工作一直是现在年轻人的痛点,学历就像一道门槛,拦下了大部分的学生。
原本一张大学毕业证就能找到好工作,现在即使是研究生毕业,能找到了也大多都是薪资并不高的工作。
作为一名硕士研究生,女生参加了学校组织的招聘会,但结果确是一言难尽。
这场招聘会发生了什么?研究生又能找到怎样的工作?
安徽春招会
小旺是安徽某高校农学专业的研究生,今年春天参加了学校组织的农学专场招聘会。
这场招聘会宣传得很热闹,说是来了350家企业,提供了8000多个岗位。
小旺本来挺期待的,觉得机会应该不少,但实际逛下来却有点失望。
她先来到一家食品公司的摊位,看到海报上写着“薪资7000元起”,觉得还不错。
但仔细一问才知道,实习期税前工资是6500元,转正后HR说“不低于6000元”,这话听着就有点悬。
工作时间是每天10到12个小时,而且每周只休一天。
小旺算了一下,时薪算下来其实不高。她同学问的另一家公司更夸张,每天要工作13个小时,月薪才5000多。
让小旺更郁闷的是,很多岗位其实本科生甚至专科生就能干,但研究生也得来抢。
比如有家生物科技公司的生产技术员岗位,只要专科学历,工资范围是5000到20000元。
而研发技术员虽然要求硕士学历,工资却没高多少。
还有机械企业在招数控操作工,两班倒的工作制,工资也能到6000到10000元,跟一些文职类硕士岗位差不多。
小旺本来想找专业对口的农学岗位,但发现这类岗位大多要求博士学历。
硕士生能选的要么是销售,要么是其他不太相关的岗位。
她试着投了一家房地产公司的招商职位,虽然专业不太对口,但想着先试试看。
结果发现工资只有5500元,而且招聘方收到的简历特别多,竞争压力很大。
更让她没想到的是,这个招商岗位不仅要跑业务,还要懂审美、熟悉各种小众品牌,相当于一个人要干好几个人的活。
看着同学们一个个都放低了要求,小旺心里挺不是滋味的,自己辛辛苦苦读了研究生,结果找工作还是这么难。
最让她感慨的是,现在连快递员这样的工作,在同学眼里都成了“不错的选择”。
这场招聘会表面上看机会很多,但实际上真正的好岗位早就被内推消化得差不多了。
很多企业就是来走个过场,收一堆简历回去,最后能不能找到工作还是未知数。
这样的找工作困境并不是只有安徽会遇到,在另一所高校,同样参加了春招会的学生也遇见了同样的困境。
济南春招会
这名女生参加了3月份在济南举办的春季招聘会,原本以为带着本科学历能找到不错的工作,但现实情况让她有些措手不及。
她发现很多单位的招聘要求比她想象中高得多,比如省实验中学的老师岗位现在要求博士后学历,而去年还只要求硕士。
这让她有些无奈,只能苦笑着离开。
在招聘会现场,类似的情况比比皆是。
不少医院的社科类岗位也明确标注需要博士学历,这让本科毕业的她连投递简历的机会都没有。
原本她觉得自己提出的4000-5000元的薪资要求已经算比较保守了,但逛了一圈发现,很多岗位连这个标准都达不到。
好不容易找到一家旅游公司在招聘视频剪辑岗位,薪资6000元左右,看起来比其他岗位要好一些。
但仔细询问后发现,公司只给缴纳五险,没有住房公积金。
招聘人员还告诉她,现在很多私企都是这样,能交全五险一金的企业已经不多了。
她和朋友又来到事业单位招聘专区,这里的人特别多。
看着那些要求10年以上工作经验或者必须是党员的岗位,作为应届毕业生的她们只能望而却步。
整场招聘会下来,她只投出去两份简历。
有些热门国企的岗位,招聘8个人却有800多人报名,竞争比例达到1:100。
看到这样的情况,她和朋友提前离开了招聘会,感叹现在的就业市场实在太“卷”了。
在过去本科学历已经是香饽饽了,现在研究生的竞争力都没有那么的高了。
难道寒窗苦读了十几年,好不容易才拿到的毕业证,真就“一贬再贬”了吗?
学历贬值?
学历贬值已经成为当前就业市场的普遍现象。
根据教育部公布的数据,2023年全国高校毕业生达到1158万人,比十年前增长了近一倍,但市场提供的优质岗位数量并没有同步增加。
这就导致很多原本本科生就能胜任的岗位,现在动辄要求硕士甚至博士学历。
比如一些中学教师岗位,前几年还只要求本科学历,现在普遍提高到硕士,个别重点中学甚至要求博士。
很多家庭花费大量时间和金钱培养孩子读书,毕业后却发现工资还不如技术工人。
有不少人建议,毕业生毕业找工作不要先追求太高的工资,先选择大厂,把工作资历经验积累一下,对未来也很有帮助。
用人单位要改变唯学历论的用人观念,更注重实际能力。
人社部最近就发文要求企事业单位在招聘时不得设置不合理学历门槛。
学生和家长也要转变观念,职业教育其实也是不错的选择。
教育部数据显示,近年来职业院校毕业生就业率普遍高于普通高校。
当然不是说读书没有用处,任何时候,读书都是有用的。
结语
很多大学生自嘲是“孔乙己”,因为读过书,所以舍不得脱下身上的长衫,但是生活又在身后追赶。
虽然找工作很难,学历只是工作的一个参考,更重要的还是能力问题。
提高自己的能力,有自己的目标,总会找到心仪的工作。
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界面新闻2024-09-19——研究生数量超本科,学历贬值时代到了吗?
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6000也不低呀,一来就想出王炸,真是没救了,卷死拉倒[滑稽笑]
本来生物硕士应届也就是六七千啊,除非优秀的那种才会更高
我们公司的有个研究生才5000多工资,还不是一样干得很好?
人越来越多,岗位越来越少,每个学历段的都不好找工作,有一个好点的岗位就能卷到天际!钱越来越难赚了!家里有点实力背景的或者运气好的,毕业工作就一步到位了!大部分毕业生都在社会上来回飘,能让人安稳踏实工作的岗位几乎没有了……
真是太看得起自己了,才刚毕业有五六千不错了,十年前我也是研究生毕业,试用期三个月一千多,转正也就五六千,后来才慢慢涨,一直到现在才保持在一万三四,这些毕业生咋想的。
专科,二线城市毕业工资3k,两年后去苏州上海工作两年工资1w,一年后回老家四五线城市,工资6000,学历限制上限下限,能力经验决定工资涨幅,工作地区决定收入水平
老是玩月薪三千的梗,现在老板都当真了 给个四五千都算大发慈悲了
这社会太难了
拼命生,拼命卷,最后一起挂[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
本科、研究生都不吃香了,都不如这一小撮不务正业,好吃懒做,饿红了眼睛,流着哈喇子的懒狗——网络乞丐吃香,牠们靠东剽西窃,满嘴喷粪就能骗到大量的流量……
6000还低?我们这儿有个叫振宜汽车的,一个月四天假,每天12个小时。就是传说中的996。一月也就6000不到!
认清社荟现实,才能认清个人定位,我们是私企工厂,厂里的设计师,财务,技术科一半以上研究生,每周单休随时加班,工资和安装工差不多一个月七八千,本科生啥也不是
我大专的,3500,上哪说理去?
看专业
这算啥大哥,一个小小的驾驶员都要本科了,这么重要的岗位研究生不亏
学校还可以
日本当年学历贬值的例子不参考,只知道一味的扩招来缓解眼前的就业压力
读书无用论谁说出来的
假的,
先就业。后择业[呲牙笑]
所以不要生孩子啊,我现在都支持孩子的想法了,不结婚不生子,否则人生看不见希望
[笑着哭]
[捂脸哭]只能感叹还好毕业的早
这个女的一看就是不食人间烟火,绣花枕头一个
这就心酸了啊[笑着哭]
211的研究生专业不好的都找不到工作
先做着吧,总比找不到工作,和被骗强
考公啊