慧与科技（HPE）盈利前景不佳，宣布裁员3000人！
失业君小编 | 文网络 | 图
3月7日，慧与科技（HPE）对外宣告了一项全球范围内的人员精简计划，该计划预计影响约5%的全球员工队伍，具体波及人数将达到约3000名，其中直接受影响的员工数量为2500人。此番行动的核心目的在于，通过缩减人力资源开支来增强公司的财务表现。这一战略调整的直接诱因是其核心业务板块——服务器领域所遭遇的利润缩减挑战。
值得注意的是，尽管在2024年度，得益于人工智能服务器市场需求的大幅增长，HPE的股价实现了30%的显著上扬，然而步入2025财年，公司的盈利预期却远未及市场普遍预期，呈现出疲软态势。具体而言，在不计入特殊项目影响的情况下，HPE预测的每股收益区间为1.70至1.90美元，这一数字明显低于分析师此前普遍预估的2.12美元水平。
HPE当前裁员举措的核心驱动因素可归纳为以下几个方面：
①其服务器业务正面临利润率紧缩的挑战。尽管市场对AI服务器的需求持续高涨，但这类服务器需配备如英伟达等供应商的高成本芯片，从而显著提升了硬件成本，进而压缩了利润空间。与此同时，传统服务器市场在销售方面正遭遇价格折扣的压力，加之老旧半导体库存的累积，这些因素共同对毛利率构成了进一步的负面影响。在第一财季，经调整后的毛利率同比下降了7个百分点，降至29.4%。
②宏观经济环境的变化也对HPE产生了不小的冲击。特朗普政府实施的关税政策增加了运营成本，同时，供应链执行层面的问题导致成本超出预期。
③市场竞争日益激烈，如戴尔、超微电脑等竞争对手通过与英伟达的深度合作，成功抢占市场份额。特别是英伟达，其直接向客户提供整机架解决方案的策略，进一步削弱了HPE的议价能力。
尽管裁员计划预计将在未来两年内产生3.5亿美元的成本，但HPE预计，到2027财年，将能够实现同等金额的年化节省。这一举措旨在将资源重新调配至高增长领域，如AI优化服务器，并提升整体运营效率。
HPE在财务业绩上正经历AI所带来的复杂影响，呈现出一种“双刃剑”效应。一方面，营收实现了增长，但内部结构却呈现出不平衡状态。2025年第一财季，公司总营收同比增长16%，达到78.5亿美元，其中服务器业务以43亿美元的收入略微超出了预期。
然而，AI系统业务却遭遇了显著的环比下滑，收入从15亿美元减少至9亿美元，降幅达到40%。尽管该季度AI订单量激增，达到了16亿美元，但高昂的成本导致利润转化率低下，未能充分转化为可观的利润。
另一方面，HPE的利润率状况持续恶化。经调整后的毛利率下降至29.4%，低于市场普遍预期的31.3%。每股收益为49美分，同样未能达到市场预期，这凸显了HPE“以价换量”策略在实际操作中的局限性。尽管“即服务”产品（ARR）的年化收入增长了41%，达到14亿美元，占总收入的比例也提升至21%，但硬件销售仍然占据主导地位。服务收入的增速难以完全抵消硬件利润率下滑所带来的负面影响。
此外，HPE还面临着外部环境的挑战。美国司法部以反垄断为由提起诉讼，试图阻止HPE以140亿美元收购瞻博网络（Juniper Networks）。若该交易最终失败，HPE通过并购来增强自身竞争力的战略路径将受到严重阻碍。
失业君小编分析认为，HPE的裁员行动不仅是对企业自身的一次紧急自救，更是AI服务器行业内系统性风险的一次集中暴露。行业普遍面临利润率受压的困境：尽管AI硬件需求呈现爆发式增长，但这一趋势并未如愿转化为厂商的高额利润。戴尔、超微电脑等竞争对手同样饱受芯片成本高昂和价格战的双重困扰，整个行业的毛利率或将持续承压。
大规模裁员不仅考验着员工的信心，还可能对整个科技行业产生“示范效应”，进一步动摇员工士气，并加剧供应链的波动性，例如关键芯片采购可能因此遭遇延迟。在资本市场上，慧与的股价在盘后暴跌16.5%，这一反应凸显了市场对AI硬件领域长期盈利能力进行重新评估的趋势。若企业无法证明AI业务的盈利能力，资本或将加速流向软件与服务领域。
慧与所面临的困境，实际上是AI浪潮下硬件厂商普遍面临的挑战：如何在满足日益增长的算力需求的同时，保持企业的盈利性。可能的出路包括：
深化技术创新，加速节能技术（如液冷系统）的商业化进程，以降低客户的总拥有成本（TCO），从而提升产品的附加值。扩大服务领域，增加“即服务”模式的占比，通过订阅制收入来平滑硬件行业的周期性波动。游说政府降低关税影响，并推动瞻博网络的收购案获得批准，以整合网络设备能力，打造端到端的解决方案。
综上所述，HPE的裁员行动为AI硬件行业的狂热注入了一剂冷静的思考。在技术革命从概念走向商业实践的过程中，企业需要在规模扩张与盈利可持续性之间找到微妙的平衡。如果行业无法摆脱“高营收、低利润”的困境，更多的科技巨头或许将被迫加入裁员行列，AI服务器的“黄金时代”或将面临严峻的挑战。
议
网友热议
@皂角村刘赛阳（IP京）：
这些大企业人工智能化人工裁员，员工就去小企业混口饭吃吧……
@种村花旦（IP鲁）：
如今，高科技不需要人海战术……
@唐小释Quella（IP沪）：
AI智能体大爆发，但多数科技企业没赚到钱。如果底子薄，只能大裁员了。
@瑚海叶语（IP渝）：
三星电子不停地向包括戴尔、HPE在内的主要客户通报涨价计划，美国烦死了……
@向满蛮哥（IPHK）：
英伟达：在座的都来谈谈，带资入场！
最后一条，
裁员省钱……
