我要说，如此外行的话都能说得出来，竟然还能被不少人誉为“管理学大师”，竟然还能被北大国发院聘为“商学院院长”？何为规律？生老病死、四季更替、月圆月缺、潮涨潮落、春种秋收是规律，企业发展能有规律吗？不可能！

因为企业是一个组织，是由众多个体（人）所形成的组织，其发展受诸多因素影响，其间最重要的是人，而人的变数是最大的。一个企业的未来，与彩票一样不可预测，也绝无规律可循！看看陈春花推崇备至的那些个企业吧，有一部分已经黄了，你所说的规律呢？

可以说，世界上再先进的管理理念、管理制度甚至是管理经验，放在不同的企业，所产生的作用与结果都迥然不同。所谓的管理学大师，绝大多数不过是会讲案例的“讲师”罢了，他们自己也应该非常清楚，A企业的成功案例、成功经验，对B企业不可能带来实质性帮助。

网友:且不论陈春花的理论水平高低，其文凭学历造假是违法的。但现实中文凭学历造假，学术造假，身份造假很普遍。在职研究生丶博士生丶专家中假的有多少？