1. **明确目标**：清晰地描述你的最终目标，避免过于宽泛的问题。

- **示例**：将问题从“请提供一些培训方向”改为“请提供适合提升部门员工沟通能力的培训方向”。

2. **限定范围**：明确问题的范围，包括时间、对象、领域等。

- **示例**：将问题从“请提供培训方向”改为“请提供适合我们部门员工（主要负责销售）在未来三个月内提升业绩的培训方向”。

3. **具体化需求**：明确你希望AI提供的信息类型和数量。

- **示例**：将问题从“请提供培训方向”改为“请提供3个适合提升团队协作能力的培训方向，并简要说明每个方向的优缺点”。

调整提问策略

1. **分步骤提问**：将复杂的问题分解为多个小问题，逐步获取所需信息。

- **示例**：

- 第一步：请列出当前销售团队面临的三大主要挑战。

- 第二步：针对这些挑战，分别推荐一个适合的培训方向。

- 第三步：请为每个培训方向提供一个简要的实施计划。

2. **使用筛选条件**：在提问时加入筛选条件，帮助AI缩小回答范围。

- **示例**：请推荐适合提升员工时间管理能力的培训方向，要求培训时长不超过2天，预算不超过5000元。

3. **要求简洁回答**：明确要求AI提供简洁、直接的答案，避免冗长的解释。

- **示例**：请简要列出3个适合提升员工沟通能力的培训方向，每个方向不超过50字。