正所谓“科教兴国”，国家想要蓬勃发展离不开顶尖人才，但想要培养出顶尖人才可不是件容易的事情，期间需要付出很多金钱和精力。

随着时间的流失，国家培养的学子们逐渐成才，但到了能工作的年纪，却有很多顶尖人才选择出国工作，让人费解。

我国数学领域有很多天才人物，例如韦东奕、柳智宇、许晨阳等等，其中许晨阳主要研究方向是代数几何，许晨阳小时候就展现出了超高的数学天赋，其他科目成绩都很一般，唯独数学成绩极高。

凭借自身的努力和天赋，许晨阳成功进入北大学习，继续研究代数几何，毕业之后，许晨阳选择到普林斯顿大学深造，还获得了很多成就，是第一位获得代数方面最高级的中国人。

许晨阳留学结束之后，回到了北大任教，但任教6年之后，许晨阳突然决定出国，走之前还留下了引人深思的话，这三句话也指出了我国人才流失严重的主要原因，许晨阳表示：“我国学术风气浮躁、学术造假问题频出、过于讲究论资排辈”。

许晨阳的话虽然有些扎心，但确实指出了国内学术界现存的问题，包括很多人才选择出国工作，都是这些原因造成的。

学术造假问题确实比较明显，很多学生明知道学术造假不被允许，还是选择铤而走险，最典型的就是“翟天临知网事件”，作为博士毕业生却不知道知网的存在和意义，可见学术造假究竟有多么严重。

学术造假反映了功利主义和实用主义带来的负面影响，而且当下依旧没有能到控制，每到毕业的时候，就有学术造假的问题出现。

其次便是学术风气浮躁，这跟学术造假有很大的联系，学术造假容易引发焦虑，有的人通过学术造假快速获得名气和学历，这样真正静下心来搞研究的人举步维艰，怎么能不浮躁呢？

其实不仅是许晨阳，已经有很多人反应过来学术风气浮躁的问题，但依旧有很多学术不精但追名逐利的人不断宣扬成果，这种大环境下，自然会影响到其他做学术的人，但很多人都看不到背后的问题，当提到人才流失或出国的时候，就会被打上“不爱国”的标签。

论资排辈更不必多说，不仅是学术界，社会其他行业也存在相同的问题，可能是受到传统思想的影响，这种思想尤为盛行，这样很多年轻有能力的人才没有展现天赋的机会。

但想要彻底改变这种思想显然是不现实的事情，至少当下很难改变，不过前两个问题还是可以得到解决的，只要能够改变学术造假和学术风气浮躁的问题，那么学术界必然会“焕然一新”，带来巨大的进步和发展。

不过人才流失也不仅是以上三个原因造成的，还包括薪资待遇的问题，很多人才找不到发挥自己才能的工作，薪资待遇和国外相比也差很多，于是有些学生便选择了出国发展。

除此之外，还有人才过剩的问题，很多高材生全部涌入编制岗位，而岗位的名额是有限的，很多学生要不到适合自己的岗位，无奈之下，出走他国。

顶尖人才选择出国工作不一定是不爱国，可能还受到各种因素的影响，人们还是要理智看待比较好，同时要学会从自身找问题。

通过当下学术界的环境，可以理解学生们选择出国的想法，要求学生们留在国内，第一步就是改变当下的社会环境，给人才们提供更好的研究环境，那么相信会有更多的人愿意留下来。

同时人们也应该约束自身，只要学生们拒绝学术造假问题，学会自己学术自己，那么学术界的风气就会变好很多，其实学术界很多问题都是受到学术造假问题的影响。

科研本身就需要真材实料，连自己的学术都要造假，这样的人必然也走不长，很容易翻车，还不如做真实的自己。

总而言之，人才们选择出国可能是有原因，不是不爱国那么简单，人们还是要理智对待，至于人才流失问题，这是各国都存在的情况也不必有过大的压力。

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