职场不是童话乐园，而是一场残酷的生存游戏。很多人遇到一点不顺心就想辞职，殊不知这可能正中某些人下怀。

别傻了，只要单位没开除你，你就得继续待着 。不爽可以，但别轻易放弃饭碗。

在单位上班，你就得学会"苟"！

为啥要"苟"？因为现实太残酷了！

这两年，裁员、降薪、拖欠工资的新闻屡见不鲜。 你以为辞职就解脱？错！这可能正是领导和同事们盼着的事。

现在的就业环境，出了围城可就难进了。 有人忍气吞声继续打卡，有人替领导分忧排挤他人，还有人明白了规则，坐等裁员拿赔偿...

在你没有更好的选择时，千万别让别人左右你的决定。

别掉进陷阱里，给别人得逞的快感。 你在这个单位里遇到的问题，换个地方可能依然存在。

难道要一直逃避下去吗？ 职场就是个小江湖，争斗在所难免。

为了尊严、薪资、职位、资源，大家都在使出浑身解数。 你选择逃避，其实就是拒绝成长。

别人想让你不爽，你就灰溜溜地跑了？这不是成全了他们吗？

没钱就得上班，上班心情不好，心情不好又想辞职...这是个死循环，你跳不出去的！

《去有风的地方》里有句台词说得好： "不要饿着走，不要委屈着走，不要哭着走，这样走的人不好受。"

要离职，也得理智行事。别稀里糊涂地上了别人的当，给人家腾地方。

"苟"不是认命，而是智慧！

有人问：大环境不好，有工作就先苟，这不是自相矛盾吗？ 错！这恰恰是明智之举。

今年我一个朋友已经换了两次工作，深刻体会到找工作的难度在与日俱增。

岗位在减少，薪资在降低，中年人连吃苦的机会都快没了。

但这不代表你就得死守在一个位置。

关键是，不要裸辞。

找不到更好的工作时，就先苟着。哪怕领导想赶你走，也要合理拿到赔偿。

有好机会就抓住，选择余地也更大。拖得越久，换工作难度越大。

每个行业、每家公司的情况都不一样。对一家公司来说是寒冬，对另一家可能是招兵买马的好时机。

风浪越大，鱼越贵。我们就是那条鱼，想去哪里，是鱼说了算。迎风而上，才是好鱼。

但要注意，跳槽也要看清形势： 你的能力是否出众？

目标公司在行业周期中处于什么位置？

整体经济形势如何？

还得有点运气加持

如果能分析透这几点的人，早就不是普通打工人了。

如果你的能力带来的收益大于大环境的负面影响，那就放心跳槽。

否则，还是先老实"苟"着吧。

**"苟"不等于甘于平庸 **

也许你有个神仙工作，但就是受不了在烂泥里打滚。

想跳出舒适区，找个有挑战的岗位？我可以理解，因为我就是从舒适区跑出来的。

但现实给我们一记响亮的耳光：好工作真的可遇不可求，且行且珍惜吧。

其实，跳出舒适区的方式多着呢。比如发展个副业，这肯定会占用更多时间和精力。

但相比辞职创业、换赛道，我更建议普通人边工作边搞副业。

找到自己的热情所在，然后勇敢地追求它。

"苟"是一门艺术，需要智慧。

保持警惕：职场如战场，时刻保持警惕。别被表面的和谐迷惑，也别被小恩小惠收买。

学会伪装：该低调时就低调，该高调时再高调。不要把自己的底牌都亮出来。

积累资源：在公司待着的时候，多学习、多积累。把重要的客户资源、业务技能掌握在手中。

保持专业：无论环境多糟糕，都要保持专业水准。这是你的核心竞争力，也是在公司立足的根本。

寻找机会：一边"苟"，一边留意更好的机会。机会来临时，果断出击。

记住，**"苟"不是目的，而是手段。目的是为了在职场中活得更好，走得更远。**

工作该"苟"就"苟"，越"苟"越轻松。

但一定不要忘了提升自己，保持专业。

当你足够强大时，就不用"苟"了，因为你已经成为别人眼中的香饽饽。

最后，送大家一句话：

职场如棋局，走一步看三步。学会"苟"，其实就是在为自己赢得更多的可能性。