文|元景一
编辑|娱叔
董明珠做梦也想不到一次简单的更改招牌，让她霸占了热搜榜，同时也让格力电器第一次出现了品牌信任危机！
截止到目前，全国大多数地区的格力电器招牌，已经更改为董明珠健康家。
结果，这一步棋不仅没有引起正面反馈，反而引发了全国民众对格力品牌的讨伐。
董小姐，何时才能退下来？格力何时才能去董化？
要想弄明白这个问题，从新晋首富雷军多年前说过的一句话中，可以找出答案。
1. 霸权太久首先，群众为何对格力改招牌如此排斥？
原因很简单：
董小姐在这个位置上太久了！
有多久？
截止到目前为止，董明珠已经在格力电器董事长的位置上干了整整25年的时间。
25年，对于一家企业来说，确实是一个蛮久的存在！
以至于咱们一提到格力，脑海中就会想到董明珠。
这就相当于我们一提到阿里巴巴，就会想到马云；一提到华为就会想到任正非。
这是正常的关联性思维，可是这里面有一个不同点：
董明珠只是格力电器这家公司的董事长而已，她并不是这家企业的创始人。
换句话说，她是一个顶级的打工皇帝，虽然优秀，也仅此而已呀。
回顾董明珠的个人履历，她当初在1990年进入珠海格力做业务员，仅3年就凭借惊人的销售实力，进入了领导层。
那时候她真是人如其名，业务水平强悍，还有十分鲜明的个人特色。
1994年处理企业内部危机之时，她成功维护了企业的形象，被推选为经营部部长。
董明珠一步一步进入公司高层，并且在2001年当选格力电器有限公司董事长。
董小姐的业务水平那是不用说的，从96年到05年，格力连续11年在空调产量、销售、收入、市场占有份额等领域，均列全国首位。
战绩可查，成了她最强大的标签！
那些年她是优秀企业家代表，是很多学生的作文素材！
可是战绩归战绩能力归能力，一个人在一个位置上待得太久了，难免会有一些骄傲，难免会有一些狂妄，难免会有一些自负。
我们都是人，是人都会犯错！
所以平时大家对董明珠也不会过于的苛责，但是有重大的企业变革的时候，网友就不会惯着她了！
董明珠刚刚把格力的招牌改为董明珠健康家，就立马被推上了各大平台的头条。
与其说是对董明珠这个决策的不满意，本质上是对她个人做法的不满！
董明珠亲自参与设计的玫瑰空调，虽然号称已经更新到第三代、第四代，还是遭到不少网友吐槽。
外观看着像是90年代才会流行的东西，真的符合做“家里的艺术品”吗？
而且售价29999元真是十分感人！
据一些家电测评账号的测评来看，这款称得上是奢侈品的空调，压缩机性能却算不得顶配。
吐槽的网友一种是说这次的产品真是重设计轻技术，另一种认为董明珠是审美霸权，就像格力手机的开机视频一样含“董”量极高又审美拉垮。
格力玫瑰空调的线上销量不佳，线下店的老板们也在苦等它的“有缘人”。
2.极度自负的企业领导者当一家企业和个人深度捆绑，这本身就不是一个太好的事情。
更何况这家企业的领导人，个人色彩过于鲜明，甚至有时候表现的过于自负，那么她一定会引来黑料！
这么多年董明珠做了很多事情，基本上处处体现了她这个人的过于自信，那么过于自信不就是自负了吗？
这里面基本上有两件事可以说明。
第一件事就是当初闹得沸沸扬扬的接班人问题。
2020年，都说这一年是明星直播带货元年，格力电器也顺应时代潮流，积极响应这一波流量。
董明珠带领格力电器从线下门店成功杀到线上的直播间。
同时她还积极参加职场娱乐节目，在这里认识了孟羽童！
在互联网的推波助澜下，所有人都认为她看上了刚刚大学毕业的孟羽童，并且要把她当成接班人来培养。
其实当这件事当时铺开的时候，公司里面很多人是反对的，因为流量是一把双刃剑。
毕竟接班人这个话题太大了，所有人都不能保证，一旦她们之间出现什么问题，那对公司肯定会有一些影响的。
流量本身就是一把双刃剑，谁也没有必胜的把握。
但董明珠不信邪，事实也证明，这不过是她的盲目自信。
可是董明珠不管不顾网友的讨论、猜测，对孟羽童格外的好，放任外界的猜测！
两年后，这位刚刚毕业的小姑娘承受不住巨大的压力，愤然和格力划清了界限。
据孟羽童的社交平台内容显示，她经常每天工作20小时以上。
一个浙大本科生在公司全天待命，月月无休，这好像也不符合董明珠“格力是家”的宣言吧？
孟羽童被格力辞退是因为整顿职场还是背刺公司，当时也有很多不同的声音。
总之，孟雨童带着自己的几百万粉丝当上了网红。
她和格力之间似乎没有撕的太难看，毕竟格力公司但凡说一句她的名字，都是在给她送流量。
但是明白人也都知道怎么回事，那一段时间格力的风评并不好！
孟羽童离开格力后，转眼就成为公司内部的反面教材，一直贬损，被网友评价没有格局。
还有一件事就是王自如事件。
大家是否还记得2023年末，王自如面对媒体采访的时候说的那句话？
“我其实只要离董总的办公室近一点就行了，就很开心了！”
作为公司的上下级，打工人这样恭维上司真是有点恶心，但是董明珠似乎很受用。
因为王自如的事情，外界也传了董明珠不少绯闻。
可是一惯我行我素，她本着三不原则：不肯定，不否定，不解释。
任凭这件事在网络上发酵。
作为一个企业的管理者来说，这样的事情其实严格讲称得上是一个公关的灾难，但是她就是这么做了，认为爱咋地咋地！
再想想董明珠在采访中提到的一件事：谈合作时候，饭店包间里如果用的不是格力电器，扭头就走。
都在印证她的所作所为太过自负，已经超出了大众的承受范围。
3.不会抓大放小当初和雷军在一场商业活动的颁奖典礼上，两个人互相打趣，互相指责。
尽管是用玩笑的口吻说出来的，但是雷军当时给董明珠提了一个建议：
个人不要深度的染指企业。
就是说作为一个企业的领头人，不要把自己的个人IP和企业IP捆绑在一起。
因为每一家上市公司到最后都是要交给接班人的，个人和企业捆绑过深，对未来的管理层是一个极大的挑战，对企业的发展有限制作用。
最关键的一点就是要学会放纵，不能什么事情都管。
可是那时候的董明珠，怎么会理解呢？
当时的雷军在国内的一众大佬面前也只不过是刚有一席之地，小米公司也是个萌新。
所以雷军的建议，董明珠肯定不会听。
可是董小姐哪里想得到如今自媒体时代，个人色彩鲜明的企业，管理层的一言一行都会对企业有着决定性的影响。
董明珠经常在公司里面对大事小事都不放心。
有一次他和华为的人准备吃饭，在吃饭的过程中他觉得饭菜不够丰盛，于是想让他的一个助手帮忙多点几个菜。
于是他就问这位助手菜上齐了没？
作为一个老江湖，董明珠这么问显然是想让助手啊，再去加几个菜。
可是这位刚刚博士毕业的助手，还不太懂得这么多人情世故，当场就给董明珠回话：
“董事长，不用催，菜已经上齐了”。
这句话可算是顶到了枪膛上了，董小姐强忍着心中的怒火，没过多久，这位年薪80万的助手，就从公司离职了。
从这件事情我们就可以看出董明珠是一个事无巨细的，什么事情都想管的人。
可是对一个企业的当家人来说，什么事情都管，就说明你太依赖权力了，只不过雷军当时无法明说而已。
就拿雷军自己来说，他推行合伙人模式，为了企业发展，不惜重金挖掘行业翘楚，如今的小米二把手卢伟冰就是雷军当年的竞争对手。
可是雷军做到了甘愿放权，才有了如今小米的蓬勃发展。
所以，现在网上对董明珠的批评，其实就是当初她所有行为的一个反馈罢了。
结语董明珠此次因格力更名引发的风波，已然成为公众热议的焦点。
本质上来说长期以来独特的个人风格，已经影响了公司的经营。
她为公司开疆扩土的时候立下了汗马功劳，她在管理公司的时候以铁腕著称，但凡事都有利有弊！
未来，格力电器如何在保持品牌影响力的同时，实现领导层的更新换代，将是其面临的重要挑战。
大家不妨一同探讨，格力究竟该如何抉择，才能重回行业巅峰呢？
参考资料：
红星新闻：董明珠设计的玫瑰空调被网友吐槽，格力回应
海报新闻：董明珠惊人之举：用个人信誉为格力健康家背书，底气何来
