所谓定向选调，就是指各省份针对某些大学、某些专业而专门推出的相应选调政策，定向选调生也是选调生，与其他选调生相对而言，选拔的标准更高，培养的力度更大。

随着今年各省选调生公告发布时间的提前，进入10月后又有江苏、重庆、河北、山西等省份相继发布了2022年招录公告。

公告发布时间的提前加上很多省份院校范围扩大，这也让各位备考备考生在有了更多备考时间的基础上要面对更加激烈的竞争情况。

截止目前，多省选调生公告已发布,有不少岗位面向陕西高校招录。

为方便大家报考，我们将已出公告的省份做了个汇总，快来看看有没有你能报考的岗位吧！

相较于往年，今年各省选调生公告都有所提前，那陕西选调生公告何时发布呢?小编给大家看看陕西选调历年的时间安排。

参考陕西往年的公告时间，2022陕西选调生公告即将到来，距离正式公告发布还有不到半个月的时间，考试在即，同学们该紧张起来了。

陕西选调生有哪些相关的政策和福利?

1.到县(市、区)级机关或乡镇(街道)工作的博士研究生录用后到村任职1年，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加市(区)、县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作。选派到省、市两级机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

2.博士研究生分配到县(市、区)级机关或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予5万元生活补贴;硕士研究生和本科生分配到县(市、区)级机关或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予3万元生活补贴。同时，享受市(区)、县(市、区)引进人才的优惠政策。

3.坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，将选调生培训工作纳入干部教育培训总体规划。在基层锻炼期间，适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。

4.注重培养与使用相结合，及时把政治坚定、敢于担当、作风优良的选调生放到关键岗位、急难险重岗位锻炼。对特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部名单进行培养。

5.建立选调生信息库和成长档案，动态掌握选调生培养、使用、管理和奖惩情况。省、市两级机关补充工作人员中一定比例优先从选调生中遴选(基层工作须满2年)。

6.考生不需要缴纳考试费和体检费。