最近和一位安全领域的同事聊天，深感只有同行之间才能找到真正的共鸣，才能理解彼此的处境。

我们从最近的工作任务聊起，接着聊到谁辞职离开了，又聊到那些自己无能为力的事情，以及需要承担的诸多风险责任。作为同行同事，对于这些话题都能找到很多共鸣。

最后我们一致认为，干安全工作就是要不求有功，但求无过，一定要想得开一些，否则就会干得很痛苦、难受、煎熬。

刚开始上来都想有一番作为

大家年轻时都曾怀揣着改变世界的理想和冲劲。刚从事安全工作，或者刚到一家公司时，都想着好好表现，干出一番成绩，把安全工作做到最好，甚至认为凭借自己的力量可以改变整个公司的安全现状。然而，随着时间推移，慢慢发现这完全是自己想多了。

一方面，确实是能力有限。大多数人并没有能力去扭转整个安全形势。如果某个安全人员真的足够出色，安全专业技术很强，跨部门沟通协作能力也很强，人际关系处理也非常厉害，那确实有可能干出很优秀的成绩。这种人确实存在，但非常少。我曾经见过这样的牛人，但他们基本不会长期停留在安全工作岗位上，只是一个过渡期或者镀个金，很快就会去别的领导岗位。另一方面，是权力和能量有限。安全人员往往连完成手头的工作任务都不容易，更别提去建立一套完整的体系，改变整个安全工作环境氛围了。

干的时间越长就会越保守

也许是我们干久了，年纪大了，没有了当初的冲劲和干劲。在经历了这么多事情，熬过了这么多年头之后，最终选择了一个保守的策略：不再主动积极地去作为，而是按部就班地完成工作；不再追求好好表现、升职加薪，而是能守住现有的工作就行；不再想着提升企业的安全水平，而是祈祷不出事就可以了。

总的来说，就是这八个字：不求有功，但求无过。

在企业里，安全人员往往处于一个比较尴尬的位置。你再努力，好事也很难轮到你头上，因为安全部门是个花钱的部门，并不是为企业带来直接盈利的部门。可一旦出了点问题，无论你之前表现得多勤恳，到头来都可能被拿你开刀，让你背锅。所以，这确实挺无奈、挺可悲的。

每个安全从业者一开始都是满怀壮志、意气风发地想要好好干、努力干。但干了一段时间，经历各种局面后，大多都会变得小心翼翼、低调行事，不惹事、不搞事，只要不出事就行。

别给自己较劲，当成一份养家糊口的工作

当然，具体还是要看企业看领导。如果你所在的是一家好企业，有知人善任的好领导，那还是要放开手脚好好干，充分展示自己的工作才华。但如果你发现企业并不表里如一，领导也不够光明磊落，那建议大家还是保守一点。现在对安全人员重视和友好的企业和领导并不多，需要一点运气和机遇。在这种情况下，只能忍耐着，把这份工作纯粹当成一份养家糊口的差事。

所以，千万要记住：不求有功，但求无过。现在生存本来就很艰难了，就别再给自己较劲、为难自己了。不如让自己放松一点，以更平和的心态去面对这份工作。

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郭老师介绍：公众号抖音号【安全小锅】主理人，全网超10万+安全从业者关注。国家注册安全工程师，擅长用通俗易懂的大白话讲安全，分享有用有趣的安全知识。