TVB这锅百年老汤，正被"低薪争议"这把火燎得滋滋作响！

当曾志伟用"不满意就走"回应质疑时，或许忘了这锅汤里最鲜美的味道，从来都是艺人们用血汗熬出来的！去年深秋，一则陈年往事突然翻红。吴君如早年离开TVB时留下的"500块片酬"猛料，像颗陈年胡椒突然在舆论场炸开！

这位如今在影坛独当一面的女笑匠，回忆起青葱岁月时仍难掩愤懑："每场戏就给500，提离职才加50块，这不是打发叫花子？"这番话像把钥匙，突然拧开了TVB薪酬体系的锈锁。时间倒回四十载，TVB曾是造星梦工厂。

周润发跑过龙套，汪明荃熬过通宵，刘德华睡过道具间。那时艺人月入过万已属高薪，但这份"薄薪"背后，是无线训练班金字招牌的加持，是"演得好就能红"的行业信仰。

可当时代巨轮滚入21世纪，对岸内娱片酬动辄八位数时，TVB仍抱着"月薪16000"的薪资表，要求演员24小时待命。更讽刺的是，香港洗碗工月薪都已破万，而艺人们连轴转拍剧时，常要在片场角落支起行军床。

去年底曝出的薪酬单令人心惊：三线艺人月薪不足八千，比超市收银员还低三成。某绿叶演员透露，拍《爱回家》时每天工作18小时，连续三个月没见太阳。"最崩溃的是，收工后还要参加公司安排的公益演出，连轴转到在后台吸氧。"

这种"血汗工厂"模式，与隔壁ViuTV等新兴电视台的灵活薪酬形成鲜明对比。曾志伟接任总经理后的强硬表态，更像把双刃剑。一方面承认"市场规律不可违"，另一方面坚持"要走不拦"！

这番话背后，是TVB连年亏损的财报在作祟——去年亏损扩大至3.6亿，裁员百人的消息与薪酬争议形成双重夹击。有老艺人说得直白："现在TVB就像艘漏水的船，船长还在喊'不想划桨就跳海'。"这场争议撕开的，是整个香港演艺圈的困局！

当新生代演员宁可去当网红，当资深绿叶转行开的士，TVB还在用"情怀"当止血贴。可情怀不能当饭吃，当年那些忍辱负重的艺人们，如今都成了行业改革的推动者。正如吴君如后来所说："不是我们要走，是时代在推着我们跑。"

当曾志伟们还在计算人工成时，对岸横店影视城每天有30个剧组同时开机，韩流爱豆在练习室跳到膝盖积水，内娱新人用直播带货运筹帷幄。TVB这锅老汤，是该添把火还是加瓢水？或许答案不在曾志伟的办公桌上，而在那些深夜收工后，望着维港灯火发呆的艺人们眼中。

这场争议，或许只是冰山在水面的反光！