新赛季开始了，山东泰山队的管理层突然就给球迷们来了一波“大动作”。

不光是换血，甚至连引援权都重新洗牌了，真的不做点改变，怎么能跟上时代的步伐呢？这也不是什么小打小闹的改革，而是从管理到球员，甚至到外援都做了全面调整，目的就是让球队焕然一新，迈向未来。

咱们来说说泰山队这次改革的第一大亮点——收回了崔康熙的引援权。

没错，崔康熙再牛，也不能在引援上说了算了！这可不是小事儿，毕竟崔教练虽然战术出色，但要是球员的引进完全按他的个人喜好来，球队的阵容可能就变得不那么合理了。

大家想想，教练拿到引援权，这个决策做得有点“私心”也就罢了，泰山队毕竟要着眼未来，而不是盲目跟随教练的直觉。

崔康熙只能为俱乐部推荐球员，至于用不用，得看俱乐部的实际情况，看看球员是不是能契合球队的发展方向，不能仅仅考虑短期的成绩。

有网友评论道：“崔康熙以前可是泰山队的‘选人大师’，不过这个调整对俱乐部来说真是必要。引援问题上，球队必须得理智，不能让‘教练话’成为唯一标准。”说得好！确实是，泰山队如果要在长远发展上走得更远，光凭教练个人眼光可不行，得考虑到更多的实际因素和球队的整体发展策略。

再来看看第二个亮点，泰山队彻底刮骨疗毒，进行了一次“换血”。

老将们的合约到期后，俱乐部决定不再续约，这一点也算是打破了球队一直以来“老将当家”的局面。

大家也看到了，泰山队的年龄结构的确存在问题，老将居多，年轻球员的培养几乎没有得到太多的机会。

这回，俱乐部决定让年轻球员上场，给他们更多的锻炼机会。

有网友说道：“不管怎么说，球队的老将虽然经验丰富，但真的该换换血了。年轻球员在赛场上更有活力，也能更好地适应未来的战术要求。”说得太对了！泰山队再强，也不能一味依赖老将。

年轻血液的注入，才是球队在未来能走得更远的关键。

单纯的换血并不等于单纯让年轻人顶上来，这就涉及到第三个亮点——引进新鲜血液，特别是在外援的选择上。

泰山队这次计划通过鲁能巴西体育青训基地来引进外援，控制引援成本，集中力量培养年轻球员，这可真是眼光独到。

与其在外援上盲目投入，不如更多关注俱乐部内部的青训体系，把钱花在刀刃上，让年轻球员的成长才是最重要的。

反正现在泰山队的未来就在这些年轻球员的身上了。

有网友评论道：“说实话，泰山队这次引援做得挺理智的。通过青训基地引进外援，不仅能为球队注入新鲜血液，还能控制成本，真是聪明的做法。”这话说得有道理，俱乐部的资金应该优先保证在球队未来的建设上，而不是短期内的花哨引援。

还有个重磅消息：宿茂臻回来了，担任了泰山队的副总经理。

大家应该都知道，宿茂臻可是有着丰富执教经验的人，不仅带过国青队，还拥有商业管理硕士学位，这可是管理和训练的双料人才。

这次周培建能把宿茂臻请回来，简直是大手笔，看来俱乐部是真的有备而来，想把管理水平提到一个新的高度。

有网友评论道：“宿茂臻回归，泰山队的管理水平肯定会上升一个台阶。作为副总经理，他不仅能为球队提供专业的管理理念，还能帮助教练组在战术和训练中更精准地把控方向。”没错，宿茂臻的回归，能够在提升球队凝聚力、战斗力的也能为崔康熙提供更为合理的引援建议，确保球队的决策更加符合整体规划。

整体来看，周培建和俱乐部管理层的这三大亮点改革，给泰山队注入了新鲜血液，也打破了过往的老框架。

球队未来的目标，显然不止是短期成绩，而是要在长远发展上做足准备。

这样一来，球迷们也不用再担心泰山队会停滞不前了。