郑先生大学一毕业就进入了公务员队伍，一晃过去了11年，现在他的职级为二级主任科员。有人认为工作11年时间成为二级主任科员，进步算比较快的，也有人觉得这种进步速度太普通了，毕竟他毕业于985大学生。

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现在年轻的公务员群体中有不少人是985高校毕业生，他们中有相当一部分当初考大学的时候并没有想到“当公务员”，后来碍于严峻的就业形势，不得不加入公务员队伍。

那么，作为985高校毕业生，在公务员岗位上工作了11年，级别为二级主任科员，算进步快吗？这个问题要综合几个方面的因素去看。

首先，要考虑身份因素

有些高校毕业生是通过公务员考试成为公务员的，有些高校毕业生是通过定向选调生招录考试成为公务员的。前者是普通公务员，后者是组织重点培养的公务员。

如果是普通公务员，工作11年，职级为二级主任科员，不算快也不算慢；但如果是选调生，这种晋升速度就算比较慢了。不少985高校选调生工作11年都进入县级干部队伍了。

其次，要考虑学历因素

本科毕业工作11年成为二级主任科员，和研究生毕业工作11年成为二级主任科员，是两个完全不同的概念。因为在一般情况下，公务员系统中新录的本科毕业生，转正定级是科员；新录的硕士毕业生，转正定级是四级主任科员；新录的博士毕业生，转正定级为二级主任科员。

如果是985高校本科毕业生，工作11年，职级为二级主任科员，算正常晋升；如果是985高校硕士毕业生， 那就算晋升较慢了。

第三，要考虑单位层级因素

单位层级决定了公务员的事业发展空间和晋升速度。在省级机关，公务员晋升速度通常比市级机关快一些；而市级机关公务员的晋升速度又通常比县区公务员快一些。

许多在省级机关工作的公务员，用了十年左右的时间就成为了四级调研员或者县级领导。在市级机关工作的公务员可能没有那么快，但本科生用十年时间成为二级主任科员或者正科级干部的，比比皆是。不过如果在县区机关，工作11年成为二级主任科员就算比较快了。可是当事人是985高校毕业生，所以这样的晋升速度也不能算快。

第四，要考虑岗位工作时间

有些公务员是工作了11年才晋升为二级主任科员；有些公务员也是工作了11年，但在二级主任科员的岗位上已经工作了三四年，他们算“资深二级主任科员”。

前文提到的郑先生，也许在“二级主任科员”这个岗位上工作三四年了，可能再经过一两年的努力就能晋级为一级主任科员。

2）

不管怎么说，当下社会仍然是学历型社会，拥有“985高校毕业生”头衔的公务员，一般都比较受组织的重视，他们只要自己愿意付出，且有一定的人际交往能力，晋级速度都不会太慢。

可是公务员的晋升不是完全按照学历来的，也不是完全按照能力来的。有些人能力强、学历高，工作单位层级也不低，但职务和级别就是上不去。他们有可能是被自己的性格限制了，也有可能是缺乏机遇。

性格对个人事业有着很大的影响，像一些胆小如鼠、小肚鸡肠的人，他们可以在一线干活，但没办法处理好跟领导和同事的关系，进入不了管理层。

不过后天的努力可以弥补性格上的部分缺陷，而机遇则是可遇不可求的，不少能力强的公务员进步很慢，就是因为缺乏机遇。

话讲回来，既然选择了走公务员这条路，就要有长期坐冷板凳的心理准备。在体制内单位，许多东西都不是个人能决定得了的，体制内单位员工仅仅是组织中的一个螺丝钉，哪里需要就安放在那里。所以，我们把自己手上的工作干好就行，不要在意升迁的快慢。

今日话题：你有在公务员系统工作的朋友吗？他们现在是什么级别？欢迎大家参与讨论。

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