能进入事业单位，获得一份有编制的工作岗位，是很多高校毕业生的“梦想”。然而有些人却后悔进入事业单位，他们甚至会冒出辞职的念头。

1）

小江脑子聪明，人也长得落落大方，高中的时候是班上的尖子生，高考考上了一所211高校，后来考研考上了一所985大学。

虽然是985大学研究生，但由于专业的原因，她最好的出路就是进入体制内单位，所以她报名参加了公务员考试，同时也在关注事业单位招考。在国家公务员考试失利之后不久，她看到了某县事业单位的引进人才公告，她完全符合条件，且不需要参加笔试，通过面试就能获得一份有编制的工作。

拥有985高校硕士文凭的小江，毫无悬念地通过了面试，顺利走上工作岗位，可是随之而来的，不是兴奋和激动，而是失落和不甘。

小江的工作单位是县直部门下属事业单位，行政级别只是副科级，单位里的同事基本都是普通高校毕业生。而且单位的上级主管部门负责人（局长），是一个年龄比自己大不了几岁的二本毕业生。

上级主管部门是机关单位，那位年龄不大的二本毕业生（负责人）是正科级公务员。按照体制内的人事管理机制，事业编身份的小江如果不能把身份转为公务员，差不多就在本单位待一辈子，天花板就是“副科级干部”。

“我是一个985大学硕士，却被二本毕业生管着，心里很不是滋味”，小江苦笑着说，“更可怕的是，我看不到前途在哪里”。

小江想辞职，可是工作没多久，又签了五年服务期，感觉很难辞得掉，因此情绪不好，对自己的未来也特别迷茫。

2）

好不容易考上了985大学研究生，本以为能出人头地，结果只是在基层事业单位里上着普通的班，而且上头的“大领导”还只是二本毕业生，内心难免五味杂陈。

人啊，不对比就没什么事，一对比什么情绪都来了。其实单从找工作的过程和工作岗位质量看，小江没吃什么大亏。因为她是985高校硕士，所以不需要笔试。跟那些千军万马过独木桥的考生相比，小江是幸运的，这就是文凭的作用。只是跟管自己的“二本毕业生”比，就差了一截，这种差距主要体现在“身份不同上”。

如果小江的身份是公务员，以她“985大学硕士”的文凭和良好的形象，很容易成为组织的重用对象，可能很快被提拔到重要岗位上，在三十多岁的年纪成为正科级干部。但她是事业编身份，路就不能这么走了。

当然，事业单位工作人员不是不能转身份，如果在工作岗位上取得了非常好的业绩，个人能力也受到了组织和单位同事的普遍认可，就可以通过乡镇换届或者其他方式进入公务员队伍。

不管怎么讲，能转身份为公务员的事业编人员毕竟是少数。对转不了身份的基层事业编人员而言，应尽量走专业技术岗，这样可以把职称晋升到高级，专业技术高级职称的工资不低于正科级公务员。

如果真的对前途特别失望，干不下去，尤其是被年轻的二本毕业生管着心里很不舒服，那也可以跟单位协商辞职。在服务期内提出辞职，只要跟单位协商好，就不算违约。

3）

事实上我们身边有不少在基层事业单位上班的高校毕业生通过公务员考试进入了公务员队伍，虽然这种操作会增加时间成本和人力成本，但也是无奈之举，毕竟基层事业单位上升空间太有限了。

而作为没有进入体制内的高校毕业生，应该要从这位985大学硕士的经历中获取一些经验和教训。也就是在报考体制内单位的时候，不管是机关单位还是事业单位，一定要提前做一个了解。

如果只是为了获得一份稳定的工作，领着不高不低的工资过小日子，那就不要考虑太多，考上了事业单位就安心干下去，压力不大，不会失业，工资还“稳中有升”，挺好。如果有野心，想在事业上有所作为，那就尽量报考公务员岗位，最好是层级比较高的公务员岗位。

今日话题：你参加过事业单位招考吗？你觉得事业编考试跟公务员考试哪个更难一些？欢迎大家参与讨论。

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