江苏：江苏经济发达，电力需求旺盛，国家电网在该省的业务规模庞大，对人才的需求量大，但报考人数也众多。江苏电网在招聘时，对考生的院校背景、专业成绩、综合素质等方面要求较高。比如在学历上，更倾向于重点院校毕业生，像 985、211 高校以及原电力部直属院校的学生在竞争中更具优势。而且江苏电网的一些核心岗位和热门地区岗位，竞争尤为激烈，报录比较高，这使得整体考试难度提升。

浙江：浙江同样经济发展水平高，电网待遇优厚，吸引大量考生报考。其招聘要求严格，不仅看重专业知识的扎实程度，对考生的综合能力如沟通能力、团队协作能力等也有考察。在面试环节，会通过多种方式全面评估考生。例如在一些地区的面试中，采用无领导小组讨论形式，观察考生在团队中的表现。这就要求考生不仅笔试成绩优异，在面试中也需展现出良好的综合素质，才能脱颖而出，增加了考试的难度。北京：作为首都，北京具有独特的吸引力。国家电网北京电力公司的岗位备受青睐，报考人数远超招聘计划。北京地区对人才的选拔标准高，除了专业能力，还注重考生的政治素养、对北京地区电力发展规划的了解等。而且北京的高校众多，本地高校毕业生也有一定地缘优势，竞争环境复杂，导致考试难度较大。比如在笔试中，题目可能会结合北京地区的电力实际情况出题，增加了考试的针对性和难度。上海：上海是国际化大都市，国家电网上海电力公司的岗位竞争激烈。上海电网在招聘时，对考生的英语水平、计算机能力等有额外要求，如部分岗位要求通过大学英语六级考试。同时，上海地区高校云集，考生整体素质较高，竞争压力大。在面试中，还可能涉及对考生创新思维和应对复杂问题能力的考察，进一步提升了考试难度。天津：从报录比数据来看，天津电力在国家电网各省市单位中竞争较为激烈。天津地理位置优越，经济发展良好，电网岗位吸引力强。天津电网在招聘过程中，对考生的成绩排名、获奖情况、项目经验等都较为看重，筛选条件严格，使得考试难度增加。例如，在校园招聘中，会优先考虑成绩排名靠前且有相关电力项目实践经验的学生。陕西：陕西高校数量多，且陕西人恋家情结较重，导致报考陕西电网的人数较多，竞争一直居高不下。特别是西安及省级直属单位，竞争尤为激烈。西安局堪称国网内部最难进的省会局之一，即使拥有名校学历也不能保证录取，除了自身优秀外，可能还需要考虑一些其他因素。像西安科技大学、西安理工大学、西安交通大学在陕西省内电气实力认可度高，每年录取人数较多，也加剧了竞争程度。