二十局三公司举行经理层2025年度重点工作目标责任合同签约仪式

4月8日，中铁二十局三公司举行“两端指标笃实，契约责任引领”为主题的经理层2025年度重点工作目标责任合同签约仪式。会议旨在压实经理层6+1责任，激发经理层潜力活力，以契约精神引领和头雁作用发挥，督促经营承揽和清收清欠等各项目标圆满完成。

三公司党委书记、董事长吴青华，总经理屈家奎，党委副书记、工会主席李亚玲，纪委书记陈晖，副总经理范继红、朱清利、梁映锋、朱上振，副总经理、总工程师冯龙，安全总监郭李刚出席会议。李亚玲主持会议。

吴青华深刻分析了签订目标责任合同的重要意义，在分析了企业当前形势和重点任务后，提出三方面要求：一要深刻认识经营承揽与清收清欠的战略意义，以目标合同倒逼使命担当。二要聚焦“两端”任务精准发力，以实干实效推动目标落地。三要强化保障机制协同联动，以上下合力确保责任落地。他希望，公司上下要转变观念，理清思路，以此次责任合同签订为契机，把经营承揽作为“冲锋号”，把清收清欠作为“攻坚战”，万众一心加油干、越是艰险越向前，全力以赴确保全年目标任务高质量完成。

屈家奎对公司经理层签订合同主要内容进行了介绍，他强调三点：一要进一步强化过程管控机制，确保责任落实无死角，层层压实各级领导责任担当。二要充分发挥领导班子的“头雁效应”，以卓越领导力引领全体员工同频共振、奋勇争先，携手突破发展瓶颈。三要持续深化总部与项目两级工作组协同联动，构建上下一心、同向发力的协作格局，共同推动企业实现跨越式发展。