周六，在上海举行的大型招聘会上，人工智能（AI）相关职位的工资可以达到每月5万元（6912美元），近1000家企业参加，为大学毕业生和年轻求职者提供了2万多个职位。

招聘会在上海超市世博会举行，为专业和成熟的中小企业（SME）、社会组织、电子半导体行业和汽车制造商等部门的雇主设立了15个部分。

据中国新闻社报道，截至周六记者会，招聘会共收到23,000份简历，初步就业意向达到6200份。500多人参加了现场职业指导和政策咨询，直播招聘会吸引了5万多次浏览。

随着中国科技创新的新兴先驱，如DeepSeek和Unitree机器人，最近引起了全球关注，相关领域的公司在博览会上为求职者提供了与机械、电子、软件、算法相关的广泛选择，并支付了丰厚的报酬。据中国新闻社报道，一些人工智能相关公司每月提供高达3万元的起薪，最高为5万元。

国际商业经济大学中国开放经济研究院教授李长安表示，技术的进步为高级技术人才提供了重要的发展机会，随着对他们的需求的迅速扩大，他们的工资也相应上升，他指出，中国与人工智能相关的人才仍然短缺，因此提供高薪并不奇怪。

根据李长安的说法，虽然一些传统的体力劳动和智力劳动工作可能会被人工智能取代，但这项技术可能会创造更多的就业机会。在中国人力和社会保障部去年推出的新职业和工作类别中，许多与人工智能密切相关，如生成人工智能应用专家、智能云网运维专家和智能制造系统运维专家。

随着人工智能技术赋予各个行业权力，对相关人才的需求激增，工资也相应上升。据中国中央电视台（CCTV）金融频道上周报道，除上海外，全国其他城市举办的招聘会都集中在人工智能相关职位上，北京、华东浙江省杭州和华南广东省深圳的需求激增。

该报告援引在线招聘平台的一位高级管理人员的话说，今年对人工智能相关职位以及技术、算法和工程职位的需求增长了13%。算法工程师，即使经验很少，现在的起薪约为每月35,000元。

相关专业知识和优秀的技术技能仍然是最先进的公司对技术人才的核心要求。因此，几位招聘人员表示，如果候选人的简历包括实习经验、项目工作、研究主题或参加与公司重点领域相匹配的科技竞赛，他们将受到特别关注。此外，该报周六报道，一些雇主指出，迫切需要大规模人工智能模型、机器人和芯片职位的合适人选。

包括北京大学、清华大学和中国人民大学在内的多所中国大学已经宣布了招生扩大计划。据《北京新闻》报道，北京大学在2025年将使本科生人数增加150人，额外的招生重点是国家战略发展迫切需要的基础学科和新兴前沿领域。

与此同时，清华大学计划在2025年将本科生人数增加约150人，重点培养人工智能等领域的跨学科人才，以更好地服务于国家战略需求和社会发展。