斯卢茨基在俄罗斯执教了多年，积累了丰富的经验，他的名字几乎成了俄罗斯足球的代名词。

无论是带领俄罗斯国家队参加大赛，还是在国内联赛中带领各大俱乐部征战，斯卢茨基的表现都得到了广泛的关注和认可。

可惜，很多人都忽略了一点，那就是他不仅是一个战术大师，也深入了解俄罗斯足球背后的文化和球员心态。

最近，他在接受采访时提到，俄罗斯球员有个很鲜明的特点，那就是他们非常喜欢抱怨。

听到这个，你可能会问，球员抱怨算什么大事？

问题可不小，斯卢茨基讲的可不止是今天训练不够强度这种小事，而是深层次的文化现象，甚至影响到整个球队的氛围和表现。

在他的眼里，俄罗斯球员的这种抱怨，已经成了一种几乎根深蒂固的文化习惯。

他甚至有点无奈地表示，球员们总是把不满藏在心里，等到训练后才去找理疗师、按摩师，跟他们说教练不理解自己的努力，觉得自己被忽视了。

比如，很多球员抱怨自己得不到足够的上场机会，甚至在场上已经有表现，却仍旧觉得自己的努力没有被认可。

他们总喜欢在队内悄悄讨论，说球队氛围不好，教练安排不合理，心态就像是在找借口一样，活像一群不开心的孩子。

这种现象，斯卢茨基直言是俄罗斯文化的特征，反映出球员们在面对困难时，往往不想着自我提升，而是更倾向于指责外部环境。

说白了，还是自我反省的少，抱怨的多。

有网友说得好：斯卢茨基说的没错，俄罗斯球员往往觉得自己应该是队里的焦点，没得到机会就开始抱怨，不见得都是不公，可能是他们自己没发挥好。

有网友的看法就有点不一样：或许是因为俄罗斯的足球环境相对封闭，很多球员内心其实有压力，他们这种抱怨也许是一种释放吧。

每个国家的文化都不一样，谁能说俄罗斯球员就是不对呢？

斯卢茨基讲这些事儿，并不是为了批评球员，而是想让大家意识到，问题的根源往往不是球员本身，而是整个社会文化和职业氛围。

俄罗斯的训练体系和整体的足球环境，缺少那种能够激发球员内心动力的东西。

反过来说，很多球员其实没有意识到，想要真正进步，还是得靠自己，而不是指望教练给你机会，给你空间。

你要表现出色，才会得到更多的机会。

这不，球员们的心态，就是这么复杂。

回到斯卢茨基本人，他在上海申花的执教，能否改变这种俄罗斯球员的文化，确实是个值得关注的问题。

虽然上海申花的球队氛围和俄罗斯球队不完全一样，但球员的心态问题，并不容易短时间内改变。

这种不成熟的心态，不是通过几场比赛就能消除的。

就像他自己所说：改变球员的心态是一场持久战，不可能一蹴而就。

他现在最关注的就是能不能让球员们对球队有更好的认同感，建立起一种积极向上的氛围，而不是靠抱怨来找存在感。

在他的调教下，申花的球员们确实也开始慢慢有所改变。

斯卢茨基的执教风格注重团队的合作与凝聚力，这也让他成为了上海申花的主心骨。

尽管他有一定的影响力，要让每个球员都改变自己那种俄罗斯式的抱怨文化，还是得走一段漫长的路。

俄罗斯球员本身的职业态度，不是说改变就能改变的，它已经形成了长期的文化印记。

有网友在评论中提到：说实话，俄罗斯球员这种心态，我一直觉得是缺乏自信的表现。

看看中国球员，多数还是比较注重团队合作，不会把问题推给别人。

另一位网友则认为：斯卢茨基能改变申花的氛围，是因为他太懂得如何与球员沟通，他了解每个球员的想法，不是一味地批评，而是从他们的内心出发。

但话说回来，斯卢茨基也没完全放弃俄罗斯球员，他知道，解决这些问题需要的远不止一次战术调整或临时的激励。

在俄罗斯的足球环境中，很多球员从小到大的训练体系和生活方式，早就让他们形成了一个习惯，那就是遇到困难先找外部的原因，而不是从自己身上找问题。

这种文化根深蒂固，想要改变，真得得花时间。

更何况，斯卢茨基自己也在过程中摸索着。

上海申花的球员们其实很不一样，他们有自己的方式来解决问题，更多的是从集体的角度来思考问题，而不像俄罗斯球员那样偏向于个人主义，喜欢单打独斗。

斯卢茨基现在正在尝试着把这种团队优先的理念传递给俄罗斯球员，尤其是在比赛之外的训练和生活中，他要求大家要互相帮助、支持，鼓励球员们进行更多的沟通与交流。

只有打破那种抱怨文化，球员们才能真正成为一个团结一致的集体。

有网友评论：我觉得，俄罗斯球员太容易把问题外部化了，不像中国球员那么耐得住性子，一遇到问题就抱怨，难怪俄罗斯足球一直没能走得更远。

不过也有支持斯卢茨基的声音：俄罗斯足球本来就处在一个比较封闭的状态，很多球员的抱怨也是社会环境的产物，不能全怪球员，斯卢茨基要做的其实是让他们看到自己的不足。

斯卢茨基提到的俄罗斯球员抱怨文化，确实让人看到了俄罗斯足球文化的深层问题。

这个问题，不可能一夜之间解决。

或许，正如他所说，改变球员的心态是一个长期的过程。

而作为球迷，我们更应关注他如何去影响和改变这些球员的职业心态，足球不仅仅是球技的比拼，心态和文化的建设同样决定着球队能走多远。