54军是解放后成立的一支部队，虽然番号新，可部队是老部队，由44军130师与45军134师和135师合并组建而来，首任军长丁盛。

这支部队在解放战争时，就是7纵和8纵的主力师，如今合并在一起可以说是强强联合。尤其是130师和135师最为突出。部队合并后派往朝鲜战场，参加金城战役，取得不小成绩。

54军的战斗作风很硬，这离不开军长丁盛治军有方。他的治军理念很简单：能者上，不能者调。团级军事主官被他多次调整，有些资历虽然老，可长期做机关，经验不足就平级调动。他批评多，表扬少，做好了是应该的，做不好就要挨批。

部队的战斗作风和治军理念深深影响着每一位指战员，有些指挥员让丁盛很满意，也为培养他们到合适的位置而努力。像副军长韦统泰被看中，能当军长，对他进行“保护”。

1938年，学生出身的韦统泰奔向延安，进入抗大学习。1939年，抗大总校到敌后办学时，前往晋察冀一分区二科当侦查参谋，后又调任25团侦查参谋。后来随着战斗经验积累，提拔为股长、团参谋长等职。

抗战结束后，上级命令他以团长的身份，组成一个团的干部架子，奔赴东北。抵达冀热辽军区后，又奔赴锦州。这里来了各根据地部队，经过整编后，他编入丁盛麾下。在此后的作战中，丁盛是看着韦统泰成长起来的从副团长、到团长。

新中国成立后，从师参谋长到副师长、130师师长。这是邓华7纵的主力师，战斗力强。1957年，韦统泰调任54军副军长，抓军事工作和部队行政管理。1959年部队接到命令进入西藏平叛，抽调130师前往，丁盛为指挥，韦统泰为副指挥。

在工作上，韦统泰与西藏军区司令张国华接触很多，作战方面、组织能力方面、以及治军都留下深刻印象。

1962年，平叛结束后，西藏军区司令员张国华想调韦统泰到西藏工作。丁盛直接了当说不行。

从级别上来说，张国华作为大军区司令员，而且还是中将，都是高于他的。丁盛是怎么考虑的？丁盛把韦统泰作为军长的接班人培养。

韦统泰不仅有文化，也年轻，而且善于动脑筋，作战果断。而且负责54军军事工作，对部队非常熟悉。自己不能在军长的位置上一直干下去，迟早有一天调离。那谁来接替54军工作，认为韦统泰最合适。

54军在建制上隶属于成都军区，并不直接隶属西藏军区。

为了不驳对方的面子，除韦统泰之外，谁都可以调走，也答应让另一位副军长赵文进去西藏军区。说他艰苦朴素，积极工作，就是文化程度有点低。

1964年，丁盛被调任新疆生产建设兵团时，任命韦统泰为54军军长。也算是完成丁盛的心愿。韦统泰在54军担任军长5年。1969年离开，调任昆明军区副司令员。几个月后，调任国防科委副主任，从主官作战和军事训练上调任国防工业，直到1982年离休。