近日，香港演艺圈因TVB老戏骨鲁振顺的一句“全职洗碗都比我钱多”掀起波澜，TVB总经理曾志伟的回应，再度将大众的目光聚焦于艺人收入和演艺圈的生存现状。

67岁的鲁振顺在TVB内部会议上，无奈吐槽自己收入大减，连基本的交租和正常生活都难以保障，直言全职洗碗工的收入都比自己高。同时，他还建议TVB珍惜员工，在拍摄需要老年角色的戏份时，优先启用老一辈演员，而非让年轻演员扮老。这番肺腑之言，既道出了他个人的经济困境，也反映出TVB老戏骨群体面临的尴尬处境。

4月3日，曾志伟对此事作出回应。他表示，艺人行业本就是“长江后浪推前浪”，TVB在保留资深演员方面，已经竭尽全力。并且，没有艺人能一直活跃在舞台上，TVB希望陪伴艺人成长，当艺人觉得需要离开时，也能做出相应选择。曾志伟的回应，表面上云淡风轻，实则反映出TVB在人才管理和薪酬分配方面的无奈与困境。

鲁振顺的遭遇并非个例。近年来，随着TVB业务的萎缩和市场竞争的加剧，不少艺人都面临着收入锐减和就业机会减少的难题。一些曾经红极一时的演员，如今只能在剧集中担任配角或客串，收入大不如前。为了维持生计，他们不得不转行或开展副业。比如，42岁的“TVB御用丫鬟”陈思齐宣布摆摊卖鸡爪；TVB女演员梁珈咏在商场摆摊售卖首饰；41岁的沈震轩转行开网约车；52岁的戴耀明在茶餐厅当服务员，学习餐饮手艺，为将来开茶餐厅做准备。

从行业大环境来看，随着网络平台的兴起，传统电视的观众逐渐被新媒体吸引，演艺行业的收入模式发生了重大变化。以往，电视剧和电影的发行收入是演员的主要收入来源，而现在，线上平台的崛起让观众的注意力发生转移，电视台在行业中的影响力大不如前。在这种情况下，老戏骨们由于年龄、形象等限制，在竞争中逐渐处于劣势，角色、作品质量以及演员个人影响力，成为直接决定收入的关键因素。

曾志伟的回应引发了网友的广泛争议。部分网友认为，虽然演艺圈更新换代是必然趋势，但老戏骨们为TVB的发展立下过汗马功劳，TVB应该给予他们更多的尊重和机会，改善他们的待遇，而不是让他们在晚年陷入生活困境。也有网友理解TVB的难处，在市场竞争激烈、业务下滑的情况下，公司确实难以维持所有艺人的高收入。

TVB艺人薪酬问题的曝光，不仅反映出艺人的生存困境，也引发了大众对TVB薪酬体系和艺人发展生态的深刻思考。作为老牌电视台，TVB需要重新审视薪酬体系，建立更加公平、合理的分配机制，既要吸引和培养年轻艺人，也要保障老戏骨们的基本权益，让他们能够安心创作。同时，老戏骨们也需要积极适应市场变化，挖掘自身潜力，尝试新的领域和发展方向，实现自我价值的多元化。

在快速发展的时代，每个行业都在经历变革，演艺圈也不例外。此次事件为我们敲响了警钟，如何在行业变革中实现可持续发展，保障从业者的权益，是整个演艺圈都需要认真思考的问题 。

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