作为上班族，在日常工作中可能会因为不了解相关法律法规或疏忽大意而触犯刑法。以下是一些员工可能容易触犯的刑法条款：

1.职务侵占罪：利用职务上的便利，非法占有公司、企业或其他单位的财物，数额较大的行为。

2.挪用资金罪：利用职务上的便利，挪用公司、企业或其他单位的资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者进行营利活动或非法活动的行为。

3.公司、企业人员受贿罪：公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

4.对非国家工作人员行贿罪：为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。

5.虚假广告罪：广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。

6.串通投标罪：投标人相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益，或与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益，情节严重的行为。

7.合同诈骗罪：在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。

8.损害商业信誉、商品声誉罪：捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或其他严重情节的行为。

9.故意毁坏财物罪：故意毁坏公私财物，数额较大或有其他严重情节的行为。

10.盗窃罪：盗窃公私财物，数额较大或多次盗窃的行为。

11.侵犯商业秘密罪：侵犯公司的商业秘密，给公司造成重大损失的行为。

12.滥用职权罪：国有公司、企业、事业单位人员滥用职权，给国家利益造成重大损失的行为。

13.失职罪：国有公司、企业、事业单位人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，给国家利益造成重大损失的行为。

上班族应当加强法律知识的学习，提高法律意识，避免因违法行为而受到刑事追究。同时，企业也应建立完善的法律风险防控体系，定期对员工进行法律培训，提高个人的法律风险防范意识。