在咱中国，人情往来那是生活里少不了的事儿。不过在科技发展这件事上，人情往来却带来不少麻烦，主要有下面这五点。

第一，它干扰科研资源分配。科研要发展，资金、设备这些资源可重要了。可在人情影响下，资源分配常常不合理。有些科研项目负责人，不是根据项目的价值和团队实力分配资源，而是看谁和自己关系好。那些真正有创新想法、能推动科技进步的项目，可能因为没“人情”，拿不到足够的资金和设备，只能停滞不前。就好比一个好苗子，因为没得到足够的养分，没法茁壮成长。

第二，影响科研合作公平性。科研合作讲究优势互补，强强联合。但人情因素一掺和，就变味了。有些团队选择合作伙伴，不是看对方的科研能力和成果，而是出于人情。这就导致一些合作项目效率低下，甚至失败。真正能产生重大突破的合作机会，就这么被浪费了。

第三，阻碍科研人才选拔。科技发展靠人才，选拔人才本该唯才是举。然而在人情社会里，有时候关系比才华更重要。有能力的科研人员，可能因为不懂人情世故，得不到晋升和发展机会。而一些能力平平但有关系的人，却占据重要岗位。这就好比把不合适的人放在驾驶座上，科技发展这辆车又怎么能开得快呢？

第四，破坏学术评价公正性。学术成果的评价，应该以质量和创新为标准。但人情往来让评价变得不纯粹。有些评审专家，会因为人情给一些质量不高的论文或成果打高分，而对那些真正有价值、但和自己没交情的成果视而不见。这样一来，真正优秀的科研成果得不到应有的认可，会打击科研人员的积极性。

第五，限制科技成果转化。一项科技成果从实验室走向市场，需要公平竞争。但人情因素使得一些企业在选择技术和产品时，不是基于性价比和技术先进性，而是看和供应商的关系。这就导致真正先进的科技成果难以推广应用，无法转化为现实生产力，科技对经济发展的推动作用也就大打折扣。

人情往来在日常生活中有它的意义，但在科技发展的道路上，确实带来了不少阻碍。要想让科技快速进步，就必须减少人情的干扰，建立公平、公正、透明的科研环境，让科技发展回归到依靠实力和创新的正轨上。