文|YY
本文叙述皆有官方信源，为了读者有更好体验放在了文章后缀！
“延迟退休”遇上了“最难就业季”。
每年对于大学生来说最难的就是就业问题。
尤其是在毕业季到来的时候。
今年毕业季将会迎来将近1222万的毕业生。
如何解决就业问题成为了一大难题。
究竟该怎么去解决大学生的就业问题？今年的两会是否有相关提议？
缓解就业压力根据相关统计2025年的毕业生规模将会创造新高。
将近1222万的毕业生比往年相比还要高出43万人。
面对与这样庞大的一个数据，让人更加犯愁的就是毕业生所面对的就业压力。
在今年的两会上就有不少人都提出了和年轻人相关的话题。
其中白岩松就说出了年轻人目前所面临的巨大压力。
还明确了现代年轻人已经可以归类于弱势群体，一时间就引发了众多年轻人的共鸣。
年轻人最早要面对的就是就业问题。
面对与今年大规模的毕业生，我国国务院也是相当重视。
沈丹阳主任对此也有所表示。
针对于就业问题最开始要解决的就是今年这1222万的大学生。
对此解决方案初步就有两个。
其一就是对于就业容量大的企业和单位进行支持了帮助。
还有一个就是对于重点需要帮助的群体进行支持。
其实这提出的解决方案虽然并不长久。
但确实能够在第一时间去解决学生的就业问题。
除此之外人大代表姚劲波也提出了相关的解决方案。
为了能够更好的吸引应届生，企业社保的缴纳可以进行适当的减免。
减少企业所面对的压力。
对于毕业生的就业问题已经不仅仅大学生的问题。
甚至已经关乎到了国家的发展。
面对于这个问题记者也对董明珠进行了采访。
她表示如今的形势确实如此。
年轻人在找工作的时候应该先注重于步入社会。
然后在去寻找更加合适心仪的岗位。
推行弹性退休当然目前的就业困难还有一部分愿意就是因为延迟退休政策的出现。
目前企业的岗位数量都是有限的。
当老一辈的人不能退休的时候，自然年轻人也没有岗位可以进入社会。
对此在这次两会上人大代表陈众议就提出了相关的话题。
建议弹性退休制能够广泛推广。
让那些满足了退休条件已经自愿退休的人可以尽快实施退休。
其实近几年我国推出了延迟退休的政策之后。
不少的中老年人也出现过不满，对此也推出了弹性退休政策。但是真正的推过却没有做到。
陈众议提出想这个议题就是希望能够更广泛的实施。
让那些可以退休的中老年人退居二线，给更多的年轻人一些机会。
各方声音面对与所谓的弹性退休政策在如今也存在着不少的议论。
有的人表示支持也有人觉得不合适。
一方面老一辈的人选择退休确实能够带给年轻人更多的机会。
但是反对的人却认为会影响到退休人员的收入和待遇。
这也是所面对的最现实问题。
对此反对的声音也是更多。
毕竟在退休后养老保险金的支出就会出现提前。
对于资金也会是一种压力，另外也会把稳定的生活节奏打乱。
不光是中老年人为此而担心。
对于企业来说失去了老员工会产生一定的成本。
不仅如此弹性退休的规定也会引发更多不公平的现象。
将企业维持的平衡和安慰所打破。
其实两会所提出的众多想要解决年轻人就业问题的提案很多。
一方面是证明年轻人就业问题的重要性。
还有一方面也是证明了年轻人将会是未来的主人也是如今社会关注的重点。
两会提出的众多方案都是新的思考方向。
但真正的实施可能还需要多方面的考虑，确保政策制度的完善。
能够更好的满足不同年龄层人群的需求。
参考链接东方财富网（《政府工作报告》起草组答海报新闻：首先解决好今年1222万高校毕业生就业问题 2025.03.05）
中国财经报（两会建言｜陈众议：尽快推行弹性退休，为年轻人就业提供更多岗位 2025.03.04）
金融界（全国人大代表姚劲波建议：对吸纳应届大学毕业生的企业，前两年社保减半 2025.03.04）
