有些时候领导想要对你下手，并不会马上表现出来，因为领导要顾虑的东西比较多，他必须要保证对你的下手，不会对工作对他自己产生负面影响。所以，在领导准备对你下手之前，一定会先做一些事，以确保你的反抗不会影响大局。

有些人一直对领导抱有幻想，认为领导再怎么坏，也不至于赶尽杀绝，其实如果领导对你做这三件事，你就一定要高度警惕了，说明领导准备对你下手了。

有些人掌握着岗位的核心工作，就算是领导自己，也无法替代，这类人要么是领导的心腹，要么是领导最想弄走的人，因为领导无法掌控，也害怕受到威胁。对于这类人，领导处理起来一定会小心翼翼，不会简单粗暴打压，而是会以为你好的名义，让人分担你的工作，逐渐降低你的重要性。

有不少人在面对这类问题时，普遍都反应滞后，他们以为领导真的是为自己好，减轻自己的工作负担，就愉快地接受了，等到把手头的工作逐渐交出去了，才发现领导对你的态度慢慢发生了改变，开始挑你的刺，找你的茬，正式对你下手了。

正如很多人说的，不怕领导明着打压你，就怕领导对你笑嘻嘻，因为领导明着打压你，你知道领导的态度，就会有所防范，可要是领导对你笑嘻嘻，你反而不知道领导到底是真的对你好，还是暗藏着祸心，容易放松警惕，也就很容易被领导牵着鼻子走了。

如果你目前的岗位是比较重要的岗位，然后领导提出轮岗的要求，说他对你有很高的要求，希望你掌握全面的工作，那么你就要小心了，因为一旦你答应去了，可能就回不来了，到那时你进退两难，就任由领导拿捏了。

有些人发现，突然有一天，无论你怎么做，好像都不行了，领导总能找到你的问题，并对你进行批评，就连别人的问题，也能被领导牵强附会，扯到你的身上，好像全部的问题，都是你造成的一样。

你要知道，领导认可你的时候，无论你做什么，哪怕犯了错，领导都会以欣赏的角度去看你，并不会对你怎么样，可要是领导准备对你下手了，那么你的优点就成了缺点，你没问题，领导也会给你制造问题，哪怕把别人的责任也推给你，也是极其正常的事。