企业通过年会来加强员工团结，其中大屏幕上的互动游戏能有效提升现场乐趣。今天，我们就来聊聊那些既实用又有趣的年会大屏幕互动游戏。

幸运抽奖游戏

幸运抽奖历来是公司年会的热门活动。工作人员会预先录入员工资料到系统中。游戏启动后，大屏幕上人名迅速闪现。最终定格的名字，便是幸运儿。这种做法既公正又公开，迅速点燃了大家的激情。记得我们公司那次年会，当屏幕上出现中奖者名字时，现场立刻爆发出欢呼和掌声，那种热烈的气氛至今仍历历在目。

玩这款游戏时，必须确保参与者的资料准确无误，同时要调整好屏幕滚动速度和时间。滚动太快，大家可能看不清楚；时间太长，又会让人感到不耐烦。可以设置多个奖项轮流抽取，这样可以提升游戏的紧张感和期待感。比如，我们公司设置了头奖、二等奖和三等奖，每次抽奖前，大家都紧张兮兮的。

摇一摇竞赛

这款摇一摇竞赛游戏互动性极强。员工只需打开手机上的特定页面，在限定时间内激烈摇晃手机，大屏幕便会实时更新摇晃次数的排名。游戏操作简便，上手快捷，非常适合用来活跃活动氛围。记得有一次参加年会，摇一摇竞赛刚启动，大家都热情参与，手机摇晃声此起彼伏，现场气氛热烈非凡。

为了使摇一摇比赛更加有趣，我们可以在比赛前设定多个主题挑战。例如，可以设立“爆发力挑战”，要求参赛者在限定时间内摇动次数最多的人获胜；又或者设立“耐力挑战”，看谁在较长的时间内累计摇动次数最多。在奖品方面，我们可以提供各种丰富多样的奖励，比如零食大礼包、小饰品等，以此来激发大家的参与积极性。

猜灯谜接龙

猜灯谜接龙是一种富含文化底蕴的交流游戏。工作人员会在大屏幕上展示灯谜，员工们用手机竞相回答，答对的人继续出题。这个游戏既考查了大家的知识量，又提升了逻辑思维能力。记得有一次参加年会，在游戏环节中，大家积极动脑，整个现场都充满了浓厚的文化氛围。

组织活动时，得注意灯谜的难度要适中。太难题目会让员工感到沮丧，太容易则少了挑战性。如果员工出的灯谜大家都不认识，可以适当提供一些线索。而且，对于那些猜对数量多的员工，可以给予一些奖励，比如书籍、文具等，以此来激励大家更积极地参与。

团队拔河比拼

团队在拔河比赛中巧妙地运用了手机与大屏幕，带来了全新的体验。员工们被分成小组，利用手机上的拔河小程序来操控虚拟拔河者的力度。大屏幕上实时展示着比赛进程，率先将虚拟“绳子”拉至指定点的队伍将赢得胜利。这样的创新让古老的拔河游戏充满了科技气息。记得有一次公司年会，各小组都全力以赴地操作手机，现场气氛异常火爆。

玩这个游戏得把人分成几组，确保每组的实力相当。可以按部门或年龄来分。游戏开始前得把规则跟大家说透，别让大家误会。要是哪个队赢了，咱们得给他们点好东西，比如团建聚餐、户外活动票，这样能让大家更团结。

照片墙展示

照片墙上陈列的图片，让人回忆起美好的时光。员工们提前上传了与工作、生活相关的照片，大屏幕便会自动滚动展示。播放时，还可以加入温馨的音乐，让人们在观看照片的同时，感受到公司的温馨氛围。记得有一次参加年会，照片墙上不仅有大家工作时专注的神情，还有生活中快乐的瞬间，让人不知不觉沉浸其中。

提前准备这个活动，得搜集照片，最好让每位同事都加入。照片可以按入职先后或项目进度来排列。对那些上传有趣照片的同事，我们会给予小礼品作为奖励，这样能激发大家的参与热情，让照片墙变得更加生动有趣。

弹幕互动游戏

员工们能在弹幕互动游戏中畅所欲言。他们用手机把想法发到屏幕上，大家都能实时看到滚动的内容。我们还可以设定一些话题，激发大家的交流。例如，提出“分享你难忘的工作瞬间”。在一次年会上，我们用了这个游戏，屏幕上弹幕如泉涌，员工们纷纷讲述自己的故事，现场气氛格外温馨。

为了提升弹幕游戏的互动效果，应当迅速回复员工的弹幕。可指派专人搜集有价值的弹幕内容，在会议中展示并予以表彰。对那些在弹幕互动中表现活跃的员工，可以组织抽奖活动以奖励他们，以此激发大家的参与热情。

这年年会的大屏幕互动游戏是否让你心有所动？你认为哪款游戏最适合在公司的年会上开展？不妨在评论区留下你的看法，若觉得这篇文章有帮助，不妨点赞并分享给更多人。

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