最近遇到了原单位的小张。小张是在X情期间招聘到我们单位的。我们这个小小的单位，前后三批就招聘了20多个新员工。单位注入了新鲜血液，干活轻松多了，但是工资发不出来了。

我们单位是差额拨款的基层事业单位，每年拨多少款，职工不知道，因为从来不公示。按照领导的说法，一分钱不拨。

X情期间，单位里有多少人用多少人，没有够用的时候。X情过去后，招聘的这20多个人没有地方安排，哪个科室都满满的。病人又少，人浮于事，出工不出力。事实上，想出力也出不了，没有病人呀！

新招聘的这些新人，工资都差不多。都是专科生，没有一个本科。刚参加工作的时候，扣除养老保险，医疗保险，住房公积金等，打卡工资5000多。在山东，在基层工作有基层补贴。刚参加工作的小年轻，一个月有一千多点的基层补贴。如果每月按时发上工资，这些钱在小县城里生活足够。如果结了婚，小两口都赚钱，供套商品房，生两个孩子应该衣食无忧。可是像现在这样，发不上工资，一切都是奢望。

我们单位目前工资已经发到去年的3月份。大约每隔3个月发一次工资，越拖越多。幸好是发全工资。

去年普调了工资，小张说目前他的打卡工资已经6000多了，3个月发一次工资，仅仅维持生活，想养家是不可能的。

我问小张有女朋友了吗，他说目前还没有。我说咱们单位进来了那么多的女孩，在里面找一个岂不很好。小张说，找个本单位的，两个人都发不上工资，喝西北风去？

小张说，自己好不容易考上了事业编，想找个在其他事业单位工作的女朋友。可是，人家一听说他工资都发不上，都是直摇头。

我说，你为何不换换工作？他说，目前找工作太难了，到处都不缺人。再说即使3个月发一次工资，每个月还有2000元。到药店找份工作，还给不到2000元。先干着吧，总有好的那一天。

小张还说，以前可以停薪留职，现在没有这种说法了。如果不想干了，只能辞职。他刚工作的时候，和单位签了5年的服务期，现在已经服务期满。可是他不敢辞职，辞了职找不到工作怎么办？现在单位里包括临时工都没有辞职的。相信随着医改的深入，单位有可能会慢慢变好。