小王是一家国有企业员工，早上起得比鸡还早，6点40就得开私家车往单位赶，到了单位作业很多，有时忙得连水都喝不上。 小王刚掏出自已的手机，科长急匆匆冲了进来，平时小黄脸马上变黑，气门长了一倍，甩手把材料往桌上一抛，昨写得，这么多错误，也不检查就发出去了。 小王连忙点头哈腰，我看看，我修改下。 急忙修改确认发出。小王刚端起水杯，水还未倒进嘴里，突然课题组小李大声质问小王，你上个月怎么报得考勤，把我年休两天记成三天了。 小王又是确认又是道歉，承诺下个月找回来。 一个上午，小王心情糟透了，每天没完没了的作业，好多是尽好人义务的，但总受到别人指责，为什么受伤的总是你呢？ 首先，小王应反思反省工作量，比如报考勤是义务，那就跟领导说明减掉这项业务。要学会做减法。 其次，小王要提高工作的效率和准确度，别忙了半天，留下个尾巴（破绽），让别人批评，打铁自身硬，工作上认真，不能让他们提出毛病来。 所以，工作量不能超出负荷，否则做减活。别人都爱挑毛病，看不到你的辛苦，尽量不给别人看到你的毛病。