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善待员工,从来非虚言-刘杨何以胖东来
小范同学考研
2025-04-04 21:55:19
美国心理学家亚伯拉罕,马斯洛提出了“需求层次理论”,他认为人的需求有5个层次,分别是生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重需求、自我实现的需求。在马斯洛看来,人们不断努力就是为了满足更高层次的需求。提到善待员工,很多人就只会想到高工资,其实胖东来对员工需求的满足是全方位的。从最底层的生理需求到最高层的自我实现需求,胖东来都考虑到了。
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小范同学考研
简介:一个喜欢读书的90后
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